Ismael Abeso Mbá Obono Tres noticias recientes desde España recuerdan que ningún sistema es perfecto y que la calidad de los servicios depende también de las personas, la gestión, el mantenimiento y la responsabilidad.
A veces necesitamos mirar hacia otros países para reconocer una realidad que también debería invitarnos a reflexionar sobre nuestra propia sociedad: ningún país tiene todos los problemas resueltos y ninguna institución está permanentemente libre de errores, deficiencias o situaciones inesperadas.
Este miércoles 23 de septiembre de 2026, tres informaciones difundidas en España han llamado especialmente la atención por motivos muy diferentes.
Por un lado, el expresidente del Gobierno español José Luis Rodríguez Zapatero ha presentado ante el juez encargado del caso Plus Ultra una explicación sobre el presunto origen de unas joyas, afirmando que algunas fueron un regalo recibido en 2007 del entonces rey de Arabia Saudí. Se trata de una cuestión que forma parte de un procedimiento judicial y sobre la que existen diferentes elementos informativos que deberán ser valorados por las autoridades correspondientes.
Por otro lado, Antena 3 informó de la presencia de ratas en distintas zonas del Hospital Puerta del Mar de Cádiz, incluidas áreas como Cardiología y la cocina, señalando que los incidentes con roedores se vendrían produciendo desde hace aproximadamente un año.
Y una tercera información cuenta una historia completamente diferente: un enfermero coordinador, Alberto Pérez, habría acompañado telefónicamente un parto imprevisto que se complicó cuando se detectó que el bebé tenía el cordón umbilical alrededor del cuello.
Tres noticias. Tres realidades. Y una reflexión.
LO DE FUERA NO SIEMPRE ES PERFECTO
Durante años hemos construido, en ocasiones, una percepción según la cual todo lo extranjero es necesariamente mejor y todo lo nuestro debe ser considerado inferior.
Es comprensible admirar los avances de otros países. Es positivo aprender de sus sistemas educativos, sanitarios, tecnológicos, deportivos o administrativos.
Lo que no resulta útil es convertir esa admiración en desprecio hacia nuestros propios profesionales, instituciones y capacidades.
Las noticias que llegan diariamente desde países desarrollados demuestran precisamente que también existen problemas.
Un hospital europeo puede afrontar problemas de higiene y control de plagas.
Un procedimiento judicial puede generar controversias y diferentes versiones.
Y, al mismo tiempo, un profesional sanitario puede demostrar una extraordinaria capacidad humana y profesional en una situación de emergencia.
La realidad nunca es completamente blanca o negra.
GUINEA ECUATORIAL TAMBIÉN TIENE PROFESIONALES QUE MERECEN SER VALORADOS
En Guinea Ecuatorial existen médicos, enfermeros, técnicos sanitarios, profesores, ingenieros, periodistas, deportistas, funcionarios, empresarios, investigadores y jóvenes profesionales que trabajan diariamente en condiciones que no siempre son sencillas.
Eso no significa que nuestro país no tenga deficiencias.
LAS TIENE Y DEBEMOS HABLAR DE ELLAS
Pero reconocer los problemas no debería obligarnos a negar los avances ni a despreciar a quienes trabajan correctamente.
El propio Gobierno ecuatoguineano ha reconocido públicamente que el sistema sanitario necesita mejorar y ha puesto en marcha procesos de reforma de la gestión hospitalaria. En junio de 2026 se informó de una propuesta para profesionalizar la gestión de los hospitales públicos y reforzar el control de los recursos y la calidad de los servicios.
En marzo, el Gobierno también informó de mejoras introducidas en el Hospital de Sampaka, el Hospital General de Malabo y el Hospital Regional de Bata.
Y en septiembre se publicó una oferta para cubrir 81 puestos de agentes de control de ingresos hospitalarios en los centros sanitarios públicos del país.
Son actuaciones que pueden ser analizadas, cuestionadas o mejoradas, pero muestran que existe un proceso de transformación que merece seguimiento.
EL PROBLEMA NO ES RECONOCER LO BUENO DE OTROS PAÍSES
Podemos admirar un hospital de España, Francia, Alemania, China, Estados Unidos o Marruecos.
Podemos enviar a nuestros jóvenes a estudiar al extranjero.
Podemos contratar especialistas extranjeros.
Podemos aprender de otras administraciones.
Podemos importar tecnología.
Todo eso puede contribuir al desarrollo.
Pero hay una diferencia entre aprender del mundo y despreciarnos a nosotros mismos.
El verdadero progreso comienza cuando somos capaces de decir: “Esto funciona bien allí; vamos a aprender cómo lo hacen y vamos a adaptarlo a nuestra realidad.”
Y también: “Esto que tenemos aquí funciona; debemos conservarlo, profesionalizarlo y mejorarlo.”
NO TODO SE RESUELVE CON INFRAESTRUCTURAS
Un hospital moderno necesita edificios, equipos y tecnología.
Pero también necesita médicos.
Necesita enfermeros.
Necesita técnicos.
Necesita personal administrativo.
Necesita limpieza.
Necesita mantenimiento.
Necesita medicamentos.
Necesita protocolos.
Necesita supervisión.
Necesita disciplina.
Necesita humanidad.
Ya en 2017, durante la inauguración de infraestructuras sanitarias, el propio Gobierno advertía sobre la importancia del mantenimiento de los centros y de la capacitación del personal sanitario, señalando que construir infraestructuras sin garantizar su conservación y funcionamiento adecuado no es suficiente.
Esa reflexión continúa siendo actual.
EL PROFESIONAL ECUATOGUINEANO NECESITA CONFIANZA, PERO TAMBIÉN EXIGENCIA
Valorar lo nuestro no significa justificar errores.
Un médico ecuatoguineano debe ser exigido profesionalmente.
Un enfermero debe cumplir sus protocolos.
Un periodista debe verificar sus informaciones.
Un profesor debe formar correctamente.
Un funcionario debe servir al ciudadano.
Un técnico debe responder por su trabajo.
Una empresa debe ofrecer calidad.
Reconocimiento y exigencia deben caminar juntos.
No podemos pedir que nuestros profesionales sean valorados si nosotros mismos somos los primeros en descalificar cualquier trabajo realizado por un ecuatoguineano simplemente porque procede de Guinea Ecuatorial.
LA LECCIÓN ES MIRAR AL MUNDO SIN COMPLEJOS
Las tres informaciones conocidas este miércoles desde España pueden leerse desde diferentes perspectivas. Una pertenece al ámbito judicial; otra pone sobre la mesa problemas de mantenimiento e higiene en un hospital; y otra muestra la importancia de la intervención humana y profesional ante una emergencia sanitaria.
Ninguna de ellas permite juzgar por sí sola todo un país o todo un sistema.
Y esa es precisamente la lección.
No debemos idealizar lo extranjero ni despreciar lo nacional.
Debemos comparar.
Debemos aprender.
Debemos exigir.
Debemos reconocer.
Debemos corregir.
Y, sobre todo, debemos construir.
Guinea Ecuatorial necesita mirar hacia el exterior, pero también necesita mirarse a sí misma con objetividad.
Porque el desarrollo no consiste en pensar que todo lo bueno está fuera.
El desarrollo consiste en ser capaces de traer conocimientos, formar a nuestra gente, mejorar nuestras instituciones y convertir nuestras propias capacidades en servicios de calidad para nuestra población.
No se trata de decir que lo nuestro es siempre mejor. Se trata de dejar de pensar que, por ser nuestro, necesariamente vale menos.
FUENTES CONSULTADAS:
[Antena 3 — Zapatero y las joyas](https://www.antena3.com/noticias/espana/zapatero-asegura-juez-calama-que-joyas-son-regalo-2007-rey-arabia-saudi_202609236ab3bab5ca2f3f0cd1a2e791.html?utm_source=chatgpt.com)
[Antena 3 — Incidentes con roedores en el Hospital Puerta del Mar](https://www.antena3.com/noticias/sociedad/indignacion-presencia-ratas-zonas-como-cardiologia-cocina-hospital-puerta-mar-cadiz_202609236ab3a0d7ca2f3f0cd1a2d0b3.html?utm_source=chatgpt.com)
[Gobierno de Guinea Ecuatorial — Gestión hospitalaria nacional](https://www.guineaecuatorialpress.com/index.php/noticias/nguema_obiang_mangue_propone_especializar_la_gestion_hospitalaria_nacional?utm_source=chatgpt.com)
[Gobierno de Guinea Ecuatorial — Avances en hospitales públicos](https://www.guineaecuatorialpress.com/noticias/se_nguema_obiang_mangue_revisa_avances_en_hospitales_publicos?utm_source=chatgpt.com)
[Gobierno de Guinea Ecuatorial — Oferta de empleo para 81 agentes de control hospitalario](https://www.guineaecuatorialpress.com/categorias/gobierno?page=3&utm_source=chatgpt.com)
